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上虞檢察打造司法巡查問責利器
發布日期:2019-08-19字體:[ ]信息來源:上虞新聞網

       無一名干警違法違紀,無一起辦案安全事故,無一起冤假錯案,無一起重大涉檢信訪。這是區人民檢察院自建立并實行司法巡查制度以來在黨風廉政建設和隊伍作風建設方面取得的成效。

  2018年6月,區人民檢察院創新制定《司法巡查工作制度》與《2019年司法巡查計劃》,組建“1+1”司法巡查工作小組,成立“領導小組”、設立“巡查小組”,明確巡查方式,堅持黨風廉政建設和檢察業務建設兩手抓、同時抓,通過突擊檢查、重點抽查、自檢自查等方式全方位查找問題和短板,不斷創新司法巡查方式方法,助推各項檢察工作落實落地。

  區人民檢察院黨組書記、檢察長張斌介紹說,通過實踐總結,上虞檢察明確了“3+3”司法巡查工作模式。第一個“3”是指三項工作推進落實情況,即工作推進是否有效、工作紀律和作風情況、上月巡查“回頭看”;第二個“3”是指三項工作制度落實情況,當月負責帶隊的院領導通過翻閱臺賬、對話部門負責人等方式,就各項制度是否落實到位、有無違反超越等情況進行檢查抽查,堅持自查自糾,努力打造司法巡查問責利器。

  堅持“查是手段、改是目的”原則,區人民檢察院積極做好巡查后半篇文章,提出“清單式”整改意見,充分發揮司法巡查的作用。巡查小組還將第一時間把巡查結果向被巡查部門和個人進行反饋,強化問題整改,嚴肅追責問責。全面加強司法巡查結果應用,與績效考核成績掛鉤。

  據了解,今年7月,巡查小組發現一名工作人員因安排的工作不能按計劃完成,影響了重點工作的推進。該院黨組根據《干警日常行為量化監督管理辦法》,討論研究后一致決定,對該名干警予以通報批評,并作出調離原有崗位,扣除個人績效考核分3分的處理決定。

  目前,區人民檢察院共開展司法巡查13次,其中,被通報部門5個,提醒教育干警6人次,扣分處理1人次,切實達到了“紅臉”“出汗”的效果,為全面提升檢察工作水平和營造規范有序的工作氛圍增添持續動力。


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